노동에도 존중이 필요해! 강서,양천 여성청소노동자, 살만한가? 일시 : 2017년 9월 28일(목) 오후2시~4시30분 주최 및 주관 : (사)서울강서양천여성의전화 장소 : 강서양천민중의집 사람과공간 사회자 : 나지현 (전국여성노조 위원장) 발제1 : 서울강서양천여성의전화 _ 강서, 양천 여성 청소노동자의 노동환경 실태 보고 모니터링활동 후기 당사자발언 : 강선규 (민주노총 여성연맹 9호선 지부장) 발제2 : 임혜숙 (평등사회노동교육원 부원장) _ 노동인권향상을 위하여(원인과 대책) 토론 : 윤지영(공익인권법재단 공감 변호사), 장상기(강서구 의원), 박옥주(동덕여대 강사) 후원 : 서울특별시 성평등기금 문의 및 신청방법 : 02-2605-8455(사무국) 또는 홈페이지 참조(www.womengo.org)

공감 소개/공지사항 2017. 9. 26. 14:03

2017 한국비정규노동박람회- 숨겨진 노동을 말하다 가사노동자를 이야기하다 일시 : 2017.09.20 (수) 오후7시 장소 : 서울시 의원회관 2층 대회의실 내용 발표1 : 한국의 가사노동자 실태와 보호방안 _ 노무사 표대중 (노무법인 길) 발표2 : 외국의 사례와 이주노동자 보호정책 방향 _ 변호사 윤지영 (공익인권법재단 공감) 토론회 배정미 (YMCA연합회 중점운동국장) 진복자 (조선족연합회 총무) 권미경 (서울시 시의원) 김연자 (서울시 젠더자문관) 기타 - 가사노동 및 협회 활동 사진전시회 주최 : 서울특별시, 전태일재단, (사)한국가사노동자협회 주관 : 한국비정규직노동단체네트워크, 서울노동인권복지네트워크, 전국지방자치단체 노동센터협의회, 서울노동권익센터 협력 : 서울지하철노동조합 - 서울도시철..

공감 소개/공지사항 2017. 9. 12. 14:06

특수교사 6명. 그 중 정규직은 2명, 나머지 4명은 기간제교사. 소송을 하면서 알게 된 어느 공립학교의 상황이다. 이러한 상황은 여러 가지를 의미한다. 첫째, 특수교육을 담당하기 위해 상시적으로 필요한 교사는 6명이라는 것, 둘째, 그러나 교육부는 2명만 발령을 냈다는 것, 셋째, 턱없이 부족한 교육부의 교원 발령으로 인하여 해당 교육청은 4명을 기간제교사로 채웠다는 것. 덧붙이면 4명의 기간제교사는 정규직교사와 동일하게 근무한다. 출퇴근 시간도, 출근일도, 하는 업무도 동일하며 학교 행정 업무도 구분 없이 나눠서 한다. 이 학교만 이런 게 아니다. 모든 학교가 이렇게 한다. 4명의 기간제교사 중 한 명은 이 공립학교에서만 8년째 근무 중이다. 만약 여타 노동자들처럼 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에..

공감의 목소리/공변의 변 2017. 9. 6. 15:26

나이듦이 불안하지 않은 돌봄! 노인장기요양보험제도 전면개혁 대토론회 노인장기요양보험법 제정된 지 10년. 사회서비스 사각지대와 돌봄노동자의 열악한 처우 등 바뀌지 않는 현실들이 남아있습니다. 이번 토론회는 장기요양보험제도, 법, 30만 요양보호사의 10년을 살펴보고 우리 모두의 노후 걱정 없는 사회를 위한 과제들을 살펴보는 자리가 될 것입니다. 일시 : 2017년 6월 26일(월) 오후 4시 장소 : 국회 의원회관 제 2 소회의실 주제 : 노인장기요양보험제도 전면 개혁을 위한 대토론회 주최 : 김상희 의원, 남인순 의원, 권미혁 의원 (더불어민주당), 윤소하 의원 (정의당) 노인장기요양보험법개정 공대위, 요양노동네트워크, 서울시 어르신돌봄종사자종합지원센터 순서 * 사회자 : 김민문정 (한국여성민우회 대표..

공감 소개/공지사항 2017. 6. 21. 17:56

1. 동양시멘트의 하청업체 소속 노동자들은 2014년 5월 노동조합을 결성하고, 동양시멘트 및 하청업체를 상대로 고용노동부에 위장도급/불법파견 진정을 넣었다. 고용노동부는 2015. 2. 13. 동양시멘트가 이들 하청업체 소속 노동자들의 사용자라고 판정했다. 그러자 그 즈음 동양시멘트는 하청업체와 맺은 도급계약을 해지했고 하청업체 소속 노동자들을 모두 해고했다(강원도지방노동위원회와 중앙노동위원회는 동양시멘트가 도급계약을 해지한 것이 부당해고라고 판정했다). 부당해고였기 때문에 근로관계는 여전히 유효했다. 그러나 동양시멘트는 이들 노동자들이 생산 현장에 들어오지 못하도록 바리케이트를 치고 대신 일용직 노동자들을 고용했다. 노조는 현장 출입구 부근에 천막을 지고 농성을 벌였다. 그 대가는 처절했다. 검찰은 ..

공감의 목소리/공변의 변 2017. 5. 11. 14:29

자본주의 사회에서는 학생도 돈이 필요합니다. 어려운 가정환경 때문에 ‘알바’라는 이름의 노동현장에 뛰어드는 학생들이 많음은 모두가 잘 알고 있는 사실입니다. 알바의 권리를 외치는 혜리가 최저임금 준수와 근로계약서 작성을 강조하는 것만 보더라도, 알바생은 근로자일 겁니다. 그런데 지난해 9월, 법원은 배달일을 하던 알바생이 ‘개인 사업자’라 판결했습니다. 공감은 이 사건 1심 변호사들과 함께 항소심을 시작했습니다. 문제의 사업장은 배달대행업입니다. 사업주 H 씨는 오토바이를 여러 대 마련하고 동네 학생들을 모집했습니다. 지역 음식점들을 찾아다니며 배달 앱을 깔고 사용료로 매달 10만 원씩 받는 계약을 맺었습니다. 20개 업체면 월 200만 원의 수입이 생기는 것입니다. 한편 모집한 학생들의 스마트폰에도 배..

공감이 하는 일/공익소송 및 법률지원 2016. 5. 16. 16:57

공감과 함께이기에 2015년만큼은 따뜻한 하반기를 보낼, 22기 자원활동가들의 오리엔테이션 현장을 소개합니다! 지난 9월 4일부터 1박 2일 동안, 22기 자원활동가들의 오리엔테이션이 있었습니다. 5개월 동안 공감에서 함께 시간을 보내게 될 분들은 어떤 분들일까 하는 생각에 설레는 대방역 가는 길!! 서로 다들 어색한 터라 본격적인 오리엔테이션이 시작되기 전까지 기다리는 시간은 참 느리게 갔던 것 같네요. 다들 그랬겠지요?! 그렇지만 이제 곧 어색함은 찾아볼 수 없는 고급지고도 재미난 공감의 오리엔테이션 현장의 모습을 샅샅이 보실 수 있답니다. #공감재미지쥬,고급지쥬♥ #백주부따라하는무리수펼치는필자 #설탕퐉아닌재미퐉 #즐거움과진지함이공존했던오티현장 다들 처음 봤으니 자기소개가 필요하겠죠?! 22기 자원활..

공감이 하는 일/자원활동가 이야기 2015. 9. 11. 11:11

지난 2014년 12월 29일, 현 정부는 ‘비정규직 종합대책안’을 내놓았다. 우리사회의 비정규직의 문제를 단적으로 보여준 ‘미생’이라는 드라마가 큰 호응을 얻어서 그랬을까, 위 대책안을 ‘장그래법’이라 부르며 사람들은 우리사회의 ‘장그래’를 살릴 수 있을 것이라 기대에 부풀어 있었다. 그러나, 자세히 들여다보니 현실은 그렇지 않았고 일각에서는 이를 ‘장그래 양산법’으로 평가하고 있다. 대책안이 발표된 후 현재까지도 노동계에서는 비판의 목소리를 높이고 있으며 지난 4월 22일 ‘노동시장 구조개혁 및 비정규직 종합대책안에 대한 법률단체 토론회’에서 구체적인 이야기를 들어보았다. 토론회에서는 대책안의 전반적인 내용에 대한 발제가 이어졌지만 개인적으로 가장 기억에 남았던 ‘저성과자 해고제도, 취업규칙 불이익 ..

공감이 하는 일/자원활동가 이야기 2015. 5. 14. 17:57