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삼성전자

  • [공감통신] 또 하나의 약속, 아버지의 약속 - 박진(다산인권센터 상임활동가)

    2014.02.05 by 비회원

  • 삼성, 외면해선 안 될 ‘불편한 진실’ - 공감 자원활동가들의 작은 세미나 후기

    2013.11.22 by 비회원

  • [인권단체소식] 삼성전자 하청 노동자 건강과 인권 실태 토론회 (8/7)

    2013.07.31 by 비회원

[공감통신] 또 하나의 약속, 아버지의 약속 - 박진(다산인권센터 상임활동가)

아주 잘 아는 이야기가 영화가 되었다. 현장 싸움을 많이 하다 보니 몇 편의 다큐멘터리 영화에 출연도 했지만, 이번 영화는 극영화다. 사실을 기초로 해서 만든 논픽션 드라마다. 물론 출연도 안 하고 등장인물 역시 아니지만 영화를 보는 내내 두근거렸다. 노래자랑 대회에 나간 자식을 무대 아래서 바라보며 실수는 하지 않을까 사람들한테 박수는 많이 받을 수 있을까 걱정하는 심정이었다. 그렇게 러닝 타임 내내 가슴 졸이면서 영화를 봤다. 어떤 장면은 현실 그대로, 어떤 장면은 상상과 허구에 의해 잘 버무려졌다. 객관적인 눈이 아닐 테지만 영화 점수를 주라고 하면 별 다섯 개를 주고 싶다. 2월 6일 전국 개봉관에서 만날 수 있는 ‘또 하나의 약속’이다. 이 글을 본 누군가 영화 예매를 눌러 주었으면 하는 심정으..

공감의 목소리/공감통신 2014. 2. 5. 15:05

삼성, 외면해선 안 될 ‘불편한 진실’ - 공감 자원활동가들의 작은 세미나 후기

또 한 명의 노동자가 목숨을 잃었다. 지난달 30일 삼성전자서비스의 천안센터 하청 노동자 고(故) 최종범 씨가 과도한 노동조건, 사측의 부당한 대우 등에 비관해 스스로 목숨을 끊었다. 삼성전자서비스의 노동자가 부당한 죽음을 맞이한 것은 처음이 아니다. 지난해 아산센터의 조씨 역시 사측의 부당한 대우와 과도한 업무 스트레스로 목숨을 끊었고, 칠곡센터의 임씨는 과로로 인한 뇌출혈이 발병해 사망했다. 이들 모두 사측의 실적 압박, 저임금 장시간 노동에 시달리다 심각한 우울증, 공황장애를 겪고 사망했다고 한다. ‘초일류 기업’ 삼성에서 이처럼 수많은 노동자들이 처지를 비관해 목숨을 끊은 것은 삼성 특유의 무노조 경영과 무관하지 않다. 고(故) 최종범 씨의 동료들은 사측에서 조합원에 대한 심각한 노동탄압이 있었음..

공감이 하는 일/자원활동가 이야기 2013. 11. 22. 16:26

[인권단체소식] 삼성전자 하청 노동자 건강과 인권 실태 토론회 (8/7)

토론회 '삼성전자 사례로 본 전자산업 하청노동권 실태' 삼성전자 사례로 본 전자산업 하청노동권 실태 토론회는 2013 반달(반도체 노동권을 향해 달리다) 프로그램으로, 삼성전자 사례들을 중심으로 국내외 전자산업 하청 노동자의 건강권과 노동인권 실태를 알리고 전자산업 하청 노동자 조직화를 위한 과제를 공유하는 자리입니다. 많은 참여 바랍니다. 일 시 2013년 8월 7일 (수) 오후 2~6시 장 소 금속노동조합 4층 회의실 (주소: 서울 중구 정동 22-2 경향신문사 별관) 발 제 1. 국내 삼성 하청업체 노동자 건강권 문제 사례 - 공유정옥(한국노동안전보건연구소/반올림) 2. 아시아 삼성 현지 공장 사례 - 나현필(국제민주연대) 3. 전자산업 노동력 구조와 노동 인권 현실 - 이유미(노동자운동연구소) 4..

공감 소개/공지사항 2013. 7. 31. 16:58

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