최근 공지영작가의 저서로 더욱 화제가 된 라는 책을 통해 쌍용자동차 사태를 접한 사람이라면 한상균 전 지부장을 궁금해할 수밖에 없을 것이다. 귀족 노조라는 오명을 갖고 있던 쌍용자동차의 새로운 노조위원장으로 선출되어 길고 험난했던 파업기간 내내 몸을 사리지 않고 파업을 이끌었던 분으로, 책 곳곳에 그의 활약상이 그려지기 때문이다. 지난 10월 31일 정독도서관에서는 한상균 전 지부장의 쌍용차 사태에 관한 강연이 있었다. 처음 그와의 만남에서 가장 놀랐던 것은 를 통해 갖게 된 이미지와는 달리 그가 너무나 평범한 ‘아저씨’였기 때문이다. 정부의 엄청난 경찰력과 대자본을 맞서 싸웠던 노동자들은 건장한 체격에 우락부락한 외모를 지닌 ‘싸움꾼’들이 아니라 우리 아빠고 옆집 아저씨들이었던 것이다. 노동문제가 ‘우..

공감이 하는 일/공익법 교육·중개 2013. 11. 12. 15:46

공감은 이주와인권연구소(사), 이주민과 함께, 지구인의 정류장 및 한국이주인권센터와 함께 지난 7개월 동안 농축산업 이주노동자 실태조사를 진행했습니다. 젊은 사람들을 찾아보기 힘든 농촌에서 이주노동자는 그 빈자리를 채우는 역할을 하고 있습니다. 그러나 농축산업 이주노동자들이 일하는 곳은 도심에서 멀리 떨어져 있고 공간의 폐쇄성과 작업장 간의 거리로 인해 외부에서 농축산업 이주노동자들이 처해 있는 현실을 파악하기는 힘듭니다. 또한 인권침해가 있어도 이주노동자들이 문제 제기를 하기 어려운 상황입니다. 그 결과 농축산업 이주노동자들의 인권 침해 실태는 관심 밖의 대상이었습니다. 또한 농축산업 이주노동자의 인권 실태에 대한 조사도 제대로 이루어지지 않았습니다. 이번 실태조사는 농축산업 이주노동자의 인권 실태에 ..

공감이 하는 일/법제개선 및 연구조사 2013. 10. 25. 17:42

※ 공감 첫 에세이집 '우리는 희망을 변론한다' 출간 - 박원순 시장, 신경숙 작가 추천사 * [영상] 초간단정리 - 쌍용차 고의부도와 회계조작의 진실! (영상 보기) -> http://youtu.be/zvSSh_jC7Ug < 공감 월례포럼 > 쌍용차 사태 24명의 죽음, 끝나지 않은 이야기 쌍용차 노동자들은 지금도 대한문 앞에서 싸우고 있습니다. 회계조작과 정리해고, 77일간의 옥쇄파업과 폭력 진압, 이후 24명의 죽음과 대한문 앞에서의 투쟁까지 속속들이 그 이야기를 들어봅니다. 강연 : 한상균 (전 금속노조 쌍용차노조 지부장) 일시 : 10월 31일(목) 늦은 7시~9시 장소 : 정독도서관 제1세미나실 * 별도의 신청 절차 없이, 누구나 참석 가능합니다. * 김밥 및 간단한 간식을 준비할 예정입니다...

공감 소개/공지사항 2013. 10. 21. 16:40

“상기인은 본인의 원에 의거 귀 ㅇㅇ은마 아파트 관리사무소 소속직으로 인사 발령되어 근무하게 되면……근무 중 불의의 사고 및 본인의 지병으로 인하여 사망하게 되어도 법률적 관련 이의를 제기하지 않고……” 2년 전 침수사태로 인해 물에 잠긴 아파트 지하에서 감전사로 사망한 청소노동자가 체결한 “촉탁 근무 동의서”의 일부다. 윤지영 변호사는 동의서와 근로계약서를 나눠 주며 이야기를 시작했다. 이런 서류들은 현재 대한민국에서 노동자와 고용주 간에 체결되고 있는 일반적인 계약서임에도 불구하고 문제 투성이였다. 노동자를 보호해줘야 하는 법이 반대로 노동자를 억압하고 있는 것이 우리의 슬픈 현실. 그래서 노동자의 인권은 날이 갈수록 개선되기는 커녕 점점 불안정해지고 있다. 불안정한 노동자라면 우리는 흔히 청소노동자..

공감이 하는 일/공익법 교육·중개 2013. 10. 9. 17:05

필리핀의 인권 실태를 점검하다! - 9박 10일간의 필리핀 진출 한국 기업 실태조사 수년간 해외투자 한국 기업의 인권 및 환경 침해를 감시하는 해외한국기업감시 네트워크 활동을 계속해온 공감은 올해 이 네트워크의 제안으로 국가인권위원회가 발주한 에 참여하게 되었습니다. 이 연구는 현재 해외에 진출한 한국 기업이 다양한 형태로 인권 침해를 자행함에도 불구하고 적절하고 체계적인 대처가 이루어지지 못하는 현실에서 현지 조사를 통해 현실을 제대로 파악하고 이에 근거하여 올바른 대책을 모색하고자 하는 연구로 현직 교수, 변호사, 활동가 등 다양한 분야의 전문가들이 공동으로 수행하고 있습니다. 해외진출 기업에 대한 기존의 현지 조사 보고서, 언론보도, 제보, 인터넷 자료 등을 취합, 정리하는 사전 작업을 진행한 이후..

공감이 하는 일/법제개선 및 연구조사 2013. 9. 11. 11:47

토론회 '삼성전자 사례로 본 전자산업 하청노동권 실태' 삼성전자 사례로 본 전자산업 하청노동권 실태 토론회는 2013 반달(반도체 노동권을 향해 달리다) 프로그램으로, 삼성전자 사례들을 중심으로 국내외 전자산업 하청 노동자의 건강권과 노동인권 실태를 알리고 전자산업 하청 노동자 조직화를 위한 과제를 공유하는 자리입니다. 많은 참여 바랍니다. 일 시 2013년 8월 7일 (수) 오후 2~6시 장 소 금속노동조합 4층 회의실 (주소: 서울 중구 정동 22-2 경향신문사 별관) 발 제 1. 국내 삼성 하청업체 노동자 건강권 문제 사례 - 공유정옥(한국노동안전보건연구소/반올림) 2. 아시아 삼성 현지 공장 사례 - 나현필(국제민주연대) 3. 전자산업 노동력 구조와 노동 인권 현실 - 이유미(노동자운동연구소) 4..

공감 소개/공지사항 2013. 7. 31. 16:58

인신매매(人身賣買), 말 그대로 사람을 물건처럼 사고파는 인신매매가 언젠가부터 뉴스에서 사라졌다. 아주 가끔 성 착취 목적의 이주여성에 관한 인신매매 뉴스나 장기매매를 이유로 인신매매가 이루어지고 있다는 도시괴담 수준의 이야기만 오르내릴 뿐이다. 그러니까 인신매매는 후진국에나 존재하는, 지금의 한국 사회에서는 아주 이례적인 사건처럼 인식되고 있는 것이다. 하지만 우리는 아주 가까이에서 인신매매를 경험하고 있다. 너무 흔하고 많아서 인신매매인지조차 모르는 무감각 상태에 있을 뿐이다. 현대판 인신매매, 바로 간접고용이 그것이다. 간접고용이란 사용사업주와 고용사업주 간의 인신에 대한 거래로서, 사용자가 필요한 노동자를 직접 고용하지 않고 다른 사용자가 고용한 근로자를 사용하는 것을 말한다. 파견, 업무위탁, ..

공감의 목소리/공변의 변 2013. 7. 16. 10:17

* 참가신청서 양식 (아래 파일을 다운받아 작성 후 이메일로 제출) - 신청서 양식 : - 이메일 주소 : gonggam.pr@gmail.com * 캠프 참가 접수는 2013년 7월 1일 0시부터 받습니다. 선착순으로 마감할 예정이며, 참가지원서를 보내신 모든 분께 7월 5일까지 확인답장을 보내드릴 예정입니다. * 프로그램은 세부 사항이 변경될 경우, 이 곳(블로그)에 바로 업데이트할 예정입니다. * 캠프 첫날 오전 10시에 프로그램 시작되며, 다음날 오후 5시쯤 종료될 예정입니다. 1박 2일, 공감 여름 인권법 캠프 - 일시 : 2013. 7. 26(금) ~ 27(토) (1박2일) - 장소 : 서울시 대방동 서울여성플라자 - 주최 : 공익인권법재단 공감 - 참가비 : 5만원 - 참가대상 : 인권에 관심..

공감이 하는 일/공감 인권법 캠프 2013. 6. 26. 17:04